企业劳动用工如何防范风险?审判思维+实务经验,一同攻略劳动法!

企业劳动用工如何防范风险?审判思维+实务经验,一同攻略劳动法!

文品部 北京市京师上海律师事务所 2022-02-24 18:24

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今天(2月24日)下午,《企业劳动用工风险防范》讲座在多媒体会议室开讲。本次活动由上海都市型工业协会、京师上海分所联合举办,京师上海分所劳动人事法律事务部主任李大为律师担任主讲人。


             ▲  活动现场


一年之计在于春,企业兴衰在于人。企业在劳动用工过程中如何知道劳动纠纷在哪个环节是高发点,在每一个发生纠纷的风险点上,管理者又该采取怎样的风险防范措施呢?李大为律师用生活的案例分享,帮助在场七十余位企业经营管理者、人力资源管理者合规高效地开展招工、用工、辞工方面的风险管理等工作。



         ▲  主讲人劳动人事法律事务部主任李大为律师


京师上海分所廖立律师首先介绍团队组织本次活动的缘由。他谈到,团队长期致力于企业日常法律服务,覆盖企业劳动人事、合规审查等全方位的风险防控,拥有一批年富力强、专业过硬的青年律师,能够为企业提供全方面的法律服务。针对实践中协会会员和合作企业的法律服务需求,团队组织了本次讲座,希望对大家有所助力。



            ▲  京师上海分所廖立律师致辞


在致辞发言中,上海都市型工业协会副秘书长陈正俐表示,协会坚持“开拓,创新,诚信,服务”的精神,以政府经济发展战略为指导,积极沟通会员和政府、社会的联系,为制造型企业和都市型工业园区等提供服务。协会每年都会举行十余场活动,更好地服务会员单位,希望参加这次活动大家都能有所收获。



     ▲  上海都市型工业协会副秘书长陈正俐致辞


李大为律师专注于劳动法律领域,曾办理两千多起案件、拥有丰富审判实务经验,执业期间为几十家大中型企业提供常年法律顾问服务,为数百家企业进行员工法律培训,并受邀为猎聘HR大会、招商银行(上海)、天目西路街道司法所等单位邀请授课。



               ▲  活动现场


讲座伊始,李大为律师首先和大家分享了唯一上过两次《今日说法》的财务总监、不签劳动合同屡次碰瓷公司、自动离职一个月后申请仲裁三个故事,阐述了劳动用工风险管理的意义:“家”和万事兴,内部人员稳定是企业发展的前提。


随后,李大为律师结合经办案例,从员工招聘、确认劳动关系、请假、调整工作岗位与工作地点、解除劳动关系、竞业限制六大方面,分享了企业如何高效开展劳动用工风险管理工作。



          ▲  合影留念


公司要想走远,一定要有完备的规章制度和人性化、科学化的管理方式。”李大为律师的精彩分享让参与活动的所有人员都受益匪浅,讲座最后,他又将这句话送给大家,提醒大家务必注意企业用工风险防范。


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